Wajib diisi

LEMBAR PERTANYAAN

Jawab ke-32 pertanyaan di bawah ini dengan memilih salah satu angka yang menunjukkan penilaian Bapak/Ibu kepada calon peserta training AFSODP Intermediate. 
Angka 1 berarti tidak pernah di lakukan dan angka 10 menunjukan bahwa calon peserta training selalu melakukan hal tersebut.
Tidak ada jawaban yang benar atau salah, namun Bapak/Ibu dimohon untuk dapat memberikan jawaban jujur dan paling sesuai dengan kondisi yang Bapak/Ibu ketahui sehari-hari.

3.Menunjukkan sikap, perkataan dan perbuatan yang dapat diandalkan, dipercaya dan di teladani

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

4.Menjalin kerjasama yang harmonis dengan atasan, rekan dan bawahan berdasarkan ketulusan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

5.Mendahulukan kepentingan bersama yang lebih besar dan memberdayakan semua karyawan di SO dalam mencapai tujuan dan target-target Perusahaan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

6.Menyinergikan setiap potensi pada posisinya demi mencapai prestasi yang setinggi-tingginya

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

7.Menanggapi perubahan dan ancaman sebagai kesempatan tumbuh kembang dengan sikap pantang menyerah, tanpa menyerang

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

8.Mengambil inisiatif menjalankan target pribadi dan mengatasi hambatan, tanpa menyalahkan orang lain

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

9.Menjalani hidup dengan percaya diri, penuh tanggung jawab dan fokus untuk mewujudkan hasil secara nyata

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

10.Memberi pengaruh positif kepada lingkungannya, baik dengan sikap, perkataan, perbuatan dan hasil karyanya

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

11.Memulai dengan menetapkan tujuan yang jelas dan terukur sebelum merencanakan dan melaksanakan suatu tugas

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

12.Mengembangkan cara untuk melaksanakan target pribadi, menyempurnakan dan memperjelas dari waktu ke waktu

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

13.Membangun suasana kerja yang menumbuh-kembangkan pencapaian target pribadi serta menyinergikan potensi masing-masing karyawan SO untuk mewujudkan tujuan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

14.Menyinergikan target pribadi dengan target Perusahaan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

15.Dapat menciptakan maupun memanfaatkan situasi dan kondisi sebagai momentum dalam menjalankan rencana untuk mewujudkan sasaran

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

16.Selalu meningkatkan keefektifan dalam menjalankan misi serta visi baik pribadi maupun perusahaan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

17.Mengerjakan yang penting berdasarkan target dan KPI perusahaan maupun pribadi selagi sebelum mendesak

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

18.Melakukan pembagian kerja secara efektif di dalam team dan menghapus aktifitas yang tidak penting

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

19.Memperlakukan rekan kerja dan organisasi sebagai partner untuk tumbuh kembang menjalankan misi searah dengan target pribadi dan perusahaan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

20.Menghargai dan terbuka terhadap masukan dan pandangan orang lain yang berbeda untuk kepentingan bersama

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

21.Memiliki ketulusan untuk membagi sumberdaya, pengetahuan, serta pengalaman yang di miliki untuk kemajuan bersama

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

22.Menyelesaikan konflik dengan berupaya mencari alternatif pemecahan lain yang dapat memenuhi kebutuhan semua pihak

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

23.Menunjukkan minat yang tulus dan besar untuk memahami kebutuhan dan/atau keinginan orang lain

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

24.Mendengarkan dan mempertimbangkan pendapat orang lain sebelum menilai dan memutuskan sesuatu

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

25.Mengutamakan dan mendahulukan memahami orang lain sebelum meminta dirinya di pahami orang lain

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

26.Mencoba memahami inti persoalan dan permasalahan sebenarnya sebelum mengambil kesimpulan pribadi

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

27.Menanggapi perbedaan sebagai hal yang positif dan mudah menjalin kerjasama baik internal maupun eksternal

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

28.Mengemukakan pendapat pribadi secara lugas meskipun mungkin tidak selaras dengan keinginan kelompok

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

29.Mendorong partisipasi dan keterlibatan semua anggota untuk mencapai hasil yang lebih optimal

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

30.Memberi pengakuan/pujian/penghargaan kepada orang berdasarkan kontribusinya menjalankan rencana untuk mencapai tujuan perusahaan

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

31.Menyadari kekuatan dan kelemahan dirinya dan dengan realistis namun menantang merencanakan pengembangan dirinya

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

32.Meluangkan waktu untuk belajar, bertanya dan mencari informasi untuk bidang-bidang yang belum dikuasai

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

33.Menunjukkan minat menjadikan diri ahli atas segala sesuatu yang tinggi dan mencari cara-cara baru untuk terus bertumbuh kembang

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan

34.Menjaga keseimbangan antara aktivitas kerja dengan kebugaran fisik, pengembangan mental, penguatan spiritual serta perluasan hubungan sosial

0	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10

Tidak pernah dilakukan

Selalu dilakukan